Prof. Dr. Simone Kauffeld

TU Braunschweig

Prof. Dr. Simone Kauffeld

Prof. Dr. Simone Kauffeld leitet seit 2007 den Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig. In ihrer Forschung setzt sie sich mit den Themen Kompetenzentwicklung und -management (Training und Transfer), Team und Führung, Karriere/Coaching und Veränderungen in Organisation und Arbeit auseinander. Das Thema Digitalisierung ist als Querschnittsthema präsent. Sie hat die Zeitschriften „PERSONALquarterly“ und „Gruppe. Interaktion. Organisation“ neu aufgesetzt und gibt Bücher sowie Buchreihen zur Arbeits- und Organisationspsychologie heraus.

Von 2012 bis 2018 war sie als Mitglied des Präsidiums der TU Braunschweig zuständig für Fragen im Bereich Lehre, Studium und Weiterbildung bzw. Lehre und Diversity. Sie wurde als Mitglied in verschiedene Expertenkommissionen berufen, z. B. in die Innovatorenrunde „Arbeit und Qualifizierung“ im Strategiedialog der Automobilwirtschaft in Niedersachsen. International tätig war sie an der City University of New York und als Professorin in der Nordwestschweiz. 2019 wurde sie als einer der 40 führenden HR-Köpfe in der Kategorie „Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler“ ausgezeichnet.

Prof. Dr. Simone Kauffeld hat nach ihrem Psychologie- und BWL-Studium an der Universität Koblenz-Landau und der Philipps-Universität Marburg sowie einer eineinhalbjährigen Tätigkeit als Organisationsentwicklerin in einem Großunternehmen am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel promoviert und habilitiert.

Session Themenbereich
 Kompetenzmanagement im Transformationsprozess 7 Kompetenzmanagement